CURSO: Técnico em Recursos Humanos
COORDENADORA: Maria Cleunice Fantinati da Silva
E-mail: maria.silva@tga.ifmt.edu.br
NÍVEL: Ensino Médio - FORMA: Subsequente - MODALIDADE: Presencial - HABILITAÇÃO: Técnico em Recursos Humanos - TURNO DE FUNCIONAMENTO: noturno - NÚMERO DE VAGAS: 35 (trinta e cinco) - PERIDIOCIDADE DE SELEÇÃO: Anual - MATRÍCULA: Semestral - CARGA HORÁRIA TOTAL: 816 (oitocentas e dezesseis) horas -TEMPO DE INTEGRALIZAÇÃO DO CURSO: Mínimo 18 meses
Objetivo Geral do Curso
Formar profissionais com conhecimentos de base científica, técnica e humanista, aptos para atuarem como gestores na área de recursos humanos das organizações, assumindo responsabilidades por sua administração e prestar consultoria interna às outras áreas da empresa no tocante às questões relacionadas à gestão de pessoas.
Perfil do Profissional Egresso
A formação do técnico em Recursos Humanos almeja um profissional habilitado com bases científicas, tecnológicas e humanísticas para o exercício da profissão, numa perspectiva crítica, proativa, ética e global, conforme exigências do mundo do trabalho, contextualização social, política e econômica, considerando ainda o desenvolvimento sustentável e a agregação dos valores artísticos e culturais. São competências básicas da formação específica: Compreender o fenômeno organizacional, humano e social e intervir na realidade a partir de uma atuação teórico-prática; Planejar e executar ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; Atuar na administração de pessoal, operacionalizando rotinas relacionadas ao departamento de pessoal, tais como folha mensal, férias, rescisões, décimo terceiro, afastamentos, licenças; Administrar relações de trabalho, interagindo com entidades externas tais como associações e sindicatos; Planejar, executar e assessorar processo de recrutamento e de seleção; Compreender a cultura organizacional, propondo e executando planos de ações corretivas e de melhorias; Desenvolver competências comportamentais, tais como empatia, iniciativa, flexibilidade, liderança, trabalho em equipe, habilidades comunicativas, persuasão.