COORDENADOR: Michael Alves de Almeida
E-mail: michael.almeida@tga.ifmt.edu.br
CURSO: Recursos Humanos
NÍVEL: Médio
FORMA: Integrada
MODALIDADE: Presencial
HABILITAÇÃO: Técnico em Recursos Humanos
TURNO DE FUNCIONAMENTO: Matutino e Vespertino
NÚMERO DE VAGAS: 35 (trinta e cinco)
PERIDIOCIDADE DE SELEÇÃO: Anual
MATRÍCULA: Anual
CARGA HORÁRIA TOTAL: 3.332 (três mil, trezentas e trinta e duas) horas
TEMPO DE INTEGRALIZAÇÃO DO CURSO: Mínimo de 3 (três) anos
OBJETIVO DO CURSO
Formar profissionais com conhecimentos de base científica, técnica e humanista, aptos para atuarem como gestores na área de recursos humanos em empesas públicas, privadas e do terceiro setor, assumindo responsabilidades por sua administração, no tocante às questões relacionadas à gestão de pessoas.
PERFIL DO PROFISSIONAL EGRESSO
A formação do técnico de nível médio em Recursos Humanos almeja um profissional habilitado com bases científicas, tecnológicas e humanísticas para o exercício da profissão, numa perspectiva crítica, proativa, ética e global, conforme exigências do mundo do trabalho, contextualização social, política e econômica, considerando ainda o desenvolvimento sustentável e a agregação dos valores artísticos e culturais. São competências básicas da formação específica: Compreender o fenômeno organizacional, humano e social e intervir na realidade a partir de uma atuação teórico-prática; Planejar e executar ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; Atuar na administração de pessoal, operacionalizando rotinas relacionadas ao departamento de pessoal, tais como folha mensal, férias, rescisões, décimo terceiro, afastamentos, licenças; Administrar relações de trabalho, interagindo com entidades externas tais como associações e sindicatos; Planejar, executar e assessorar processo de recrutamento e de seleção; Compreender a cultura organizacional, propondo e executando planos de ações corretivas e de melhorias; Desenvolver competências comportamentais, tais como empatia, iniciativa, flexibilidade, liderança, trabalho em equipe, habilidades comunicativas, persuasão.